Das Grote-Team setzt sich für Sicherheit ein
Als eine Branche, die während des COVID-19-Ausbruchs als essenziell für den Transportsektor eingestuft wurde, benötigte Grote Industries eine Möglichkeit, ihre Teammitglieder sicher und gesund zu halten, während der Betrieb fortgesetzt wurde. Produktionsleiter Roger Madden war bereits dabei, wiederverwendbare Masken und Filter für mehr als 400 Mitarbeiter zu beschaffen, als er von der Spezialistin für Umweltgesundheit und Sicherheit, Angie Shuler, mit einer Idee angesprochen wurde. Warum nicht die von der CDC genehmigten Anleitungen und Muster verwenden, um Masken herzustellen und sehen, ob jemand Interesse daran hätte, bei der Herstellung zu helfen? Sobald die Idee unter den Mitarbeitern die Runde machte, trat eine unternehmungslustige Gruppe von Teammitgliedern in großem Stil an, um sie zu verwirklichen.
Produktionsmitarbeiterinnen Karen Lewis, Sandy Young, Debbie Lester, Anita Taylor, Debbie Masterson und Debbie Keller hörten von der Initiative und boten ihre Hilfe an. Sie stellten ihre Zeit und ihr Talent zur Verfügung, um eine ehrgeizige Aufgabe zu bewältigen: fast 900 waschbare, wiederverwendbare Masken zu produzieren, zwei für jedes Teammitglied. Am Wochenende übten sie mit Restmaterial, um das effektivste und am einfachsten herzustellende Muster zu finden, und kehrten am Montag mit einem Plan und den Mitteln zurück, um ihn umzusetzen.
In einem für die Maskenproduktion beschlagnahmten Arbeitsbereich machten sich die Damen mit drei Nähmaschinen an die Arbeit, die sie von zu Hause mitgebracht hatten. Eine davon, liebevoll vom Team als „ein Biest“ beschrieben, ist ein industrielles Modell, das Debbie Lester gehört, die einst Taschen und Kleidung damit herstellte und reparierte. Jetzt hilft es dem Team, ihr Ziel von 50 bis 100 Masken pro Tag zu erreichen. Ihr aktueller Rekord liegt bei 104 Masken an einem Tag. Die Masken bestehen aus einem Baumwollmaterial für die Gesichtsabdeckung mit einem elastischen Jersey-Material für die Ohrschlaufen. Eine Innentasche hält das MERV 13 Filtermaterial, das sorgfältig zugeschnitten und von Anita Taylor in jede Maske eingesetzt wird. Ersatzfilter werden ebenfalls zur Verteilung an Grote-Teammitglieder vorbereitet. Pfeifenreiniger verleihen den Masken Stabilität und die Fähigkeit, sich dem Gesicht anzupassen, was eine komfortablere Maske mit besserer Schutzfähigkeit schafft.
Zusätzlich zur Ausstattung einer Produktionslinie mit ihrem eigenen persönlichen Nähzubehör spendete das Team auch Materialien. Als sie mit dem Material konfrontiert wurden, das sie verwenden sollten, beschloss Debbie Lester, die Dinge ein wenig aufzuhellen. „Es war einfach zu eintönig für Debbie“, sagte Sandy Young, als sie beschrieb, wie Debbie eine große Menge zusätzlichen Materials von zu Hause mitbrachte, um die Auswahl zu beleben. „Wir haben alles von Nascar über Frösche bis hin zu John Deere, IU, den Reds, was auch immer“, sagte Debbie und hielt eine Dale Earnhardt-Maske hoch. Die Vielfalt bedeutet, dass Teammitglieder ihre Masken aus einer Auswahl von Mustern wählen können, die auch mehrfarbige Delfine, Scooby Doo, die amerikanische Flagge und andere umfassen. Und jede Maske trägt stolz ein Grote-Logo in der vorderen Ecke. „Es macht mir ein gutes Gefühl zu wissen, dass die Leute sie eher tragen, wenn sie ein lustiges Design haben“, sagte Debbie Lester.
Mit mehr als der Hälfte der bereits benötigten Anzahl plant das Team, über das ursprüngliche Ziel hinaus zu arbeiten. „Sobald wir zwei für jeden im Team haben, werden wir, wenn eure Familien sie brauchen, sie auch für eure Familien machen“, sagte Karen Lewis. Und laut Cesar Perez-Bolivar, Direktor für Ingenieurwesen bei Grote, plant das Unternehmen, sobald die Versorgung ausreicht, um alle Teammitglieder bei Grote abzudecken, zusätzliche Masken und Filter an lokale Gesundheitsarbeiter und Ersthelfer zu spenden. Dank des Engagements und der Großzügigkeit des Maskenherstellungsteams und der Unterstützung des Managements wird die Belegschaft bei Grote und die Gemeinschaft im Allgemeinen gesünder und sicherer sein. „Sie leisten unglaubliche Arbeit und tragen wirklich ihren Teil dazu bei, der gesamten Gemeinschaft zu helfen“, sagte Präsident und CEO Dominic Grote. „Für mich ist dies, was Vertrauen, Integrität, Verantwortung und Respekt bei Grote bedeuten.“
